Добрый день! Мой гражданский муж развелся с женой в 2006 году. Развод проходил без него. Он из г.Каспийска, бывшая жена из г.Саранска. Брак регистрировали в Каспийске. Развод в Саранске. У него нет никаких документов о разводе. Только ее свидетельство о расторжении брака. Как теперь поставить печать в паспорте о разводе? Поехать в Саранск возможности нет. Пожалуйста, дайте совет!
Я принесла письмо (с информацией о месте работы должника) в Управление ФССП по СК. У них находится судебный приказ на взыскание алиментов в мою ползу. Должник прописан в Калмыкии, но проживает и работает в г. Ставрополь, где нам и выдали судебный приказ. Канцелярия отказала мне в приеме заявления. Ссылается на то, что дело направлено на исполнение в Калмыкию. Имеют ли они право отказать мне в приеме заявлений, жалоб и прочих предложений?
Я принесла письмо (с информацией о месте работы должника) в Управление ФССП по СК. У них находится судебный приказ на взыскание алиментов в мою ползу. Должник прописан в Калмыкии, но проживает и работает в г. Ставрополь, где нам и выдали судебный приказ. Канцелярия отказала мне в приеме заявления. Ссылается на то, что дело направлено на исполнение в Калмыкию. Имеют ли они право отказать мне в приеме заявлений, жалоб и прочих предложений?
Трудовое право
Автобиография при приеме на работу образец, скачать
Если перевести слово «автобиография» с греческого языка на русский, то дословно получиться «авторское жизнеописание». Сегодня составление своей собственной краткой летописи требуют во многих структурах...
Декретный отпуск в 2016 году, новый закон
Сегодня многих молодых мам и беременных женщин интересуют изменения в Законе о декретном отпуске, которые произошли в нынешнем 2016 году. Как начисляются выплаты, как...
Размер пособия по безработице в 2016 году в Москве, России
Справка о среднем заработке – документ, который используется для многих целей, но особо она необходима гражданину, утратившему свое рабочее место для суммарного расчета государственной...
Увольнение по инициативе работодателя по ТК РФ ст 81
Увольнение по инициативе работодателя основания
ТК РФ утвержден перечень исчерпывающих оснований, по которым работодатель может уволить сотрудника. Причин, по которым может состоятся расторжение трудового договора,...
Увольнение по собственному желанию статья 77 тк рф запись в трудовой
Увольнение – это всегда болезненный процесс для сотрудника, особенно если он уходит не по собственному желанию. Трудовую деятельность в России регулирует трудовой кодекс. Статья...
Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений на 2016 год
На всех организациях и предприятиях Российской Федерации, в соответствии с действующим трудовым законодательством, для повышения мотивации работающих сотрудников предписано составление и ведение «Положения об...
Оплата праздничных дней при суммированном учете рабочего времени, расчет
Каждая организация начисляет размер заработной платы, которую составляет основной оклад и доплата за отработку праздничных дней, ночных смен или сверхурочных часов. Поскольку многие работают...
Как продлить патент на работу после 12 месяцев 2016?
Приехав в Россию или же только собираясь в любой российский регион, человек часто сталкивается с массой вопросов, касательно трудоустройства: что такое патент; какова территория,...
Правила торговли алкогольной продукцией с 1 января 2016
Прогнозируется, что 2016 год будет для экономики Российской Федерации довольно непростым. Но несмотря на это правительство РФ, приняло ряд важных поправок и нововведений в...
Скачать заявление на увольнение по собственному желанию, образец 2016
Увольнение по собственному желанию заявление на увольнение образец
У каждого работающего человека приходит такой момент, когда он решает сменить работу. Обычно такой период наступает тогда,...
Производственная травма выплаты и компенсации 2016
От получения травмы на производстве, к сожалению, никто не застрахован. Такое ЧП всегда является серьезным испытанием, как для сотрудника, так и для работодателя.
Причинение ущерба...
Материальная помощь сотруднику облагается ли налогами?
Материальная поддержка сотрудников – это специальный вид выплат, не связанный с трудовыми обязанностями работников, но направленный на их финансовую поддержку в трудной жизненной ситуации.
Данный...
