!--[if IE 8]> !--[if IE 9]> !--[if gt IE 8]> Трудовое право::: Все виды юридических услуг

Горячая линия:
(495) 662-98-20 добавочный 135
Позвоните по номеру (495) 662-98-20 добавочный 135
и получите бесплатную консультацию юриста!

Или Вы можете задать вопрос через эту форму:
Ваше имя: Телефон:(можно сотовый):
   Ваш вопрос: Мне нужна бесплатная консультация

Трудовое право
Ваши вопросы:
В начале месяца меня на парковке во дворе закрыл автомобиль. После 20 минут безуспешного ожидания выхода хозяина этого авто, у него треснуло лобовое стекло. Мне срочно надо было уехать, пришлось прыгать по бордюрам. Сказали, что через 40 минут после моего отъезда он вышел, вызвал сотрудников полиции. Моих номеров никто не знал. Вчера ехал с девушкой недалеко от дома. Меня подрезал хозяин этого авто, сказал что это я разбил. Что у него есть фото и т.д. и т.п. Я утверждал, что стекло уже было разбито. Он стал угрожать, но физическую силу не применил. Итак:1. Как можно избежать наказания - всё-таки нельзя загораживать проезд и не убирать авто столько времени! И всё-таки это случилось неспециально, не сильно я бил.2. Пока уезжал по бордюрам, треснули передний и задний бамперы - можно ли возместить ущерб за его счёт?Спасибо!

Я поступила на работу в 2004 году в марте. В декабре меня отправили в очередной отпуск. В последующие годы я уходила в отпуск ежегодно по графику, утвержденному в отделе кадров. При составлении графика отпусков на 2012 год оказалось, что работодатель может предоставить мне только 14 дней за весь год. Законно ли это? И куда я могу обратиться?

Трудовое право

138
Изменения, которые заложены в 2015 году, будут функционировать далее в 2016 году. Повышение коснется пенсий по возрасту и по инвалидности, а также ветеранов войны. В...

273
Если сотрудник предприятия заболел до такой степени, что его нахождение на рабочем месте является невозможным, то он вправе оформить больничный лист. Эта справка позволяет...

116
Организация производства является процессом многогранным, а некоторые ситуации на работе регламентируются в строгом соответствии с законодательством. И начальству, и подчиненным очень важно знать свои...

163
Каждый работник имеет право уволится по желанию в любой момент. При этом, согласно Трудовому Кодексу, у него есть только одно ограничение - необходимо в...

136
Работникам бюджетной сферы не следует ожидать серьезного увеличения заработной платы в ближайшие два года. Но в 2018 году намечаются выборы президента и власти вполне...

552
Законодательство РФ гласит, что граждане могут уйти на пенсию по старости по трем сценариям, в зависимости от наличия или отсутствия страхового стажа, а также,...

178
Задерживают зарплату, что делать и куда жаловаться - предлагаем разобраться! Бывают ситуации, когда при увольнении работнику отказывают в расчете. Такое поведение начальства вызывает обиду и...

216
Согласно законодательству России фин. компенсация за неиспользованный отпуск полагается в двух случаях: взамен отдыха, превышающего полный (28 дней), а также при увольнении сотрудника. Второй...

193
Уровень зарплат в 2016 году – один из главных насущных вопросов работников бюджетной сферы. Этот вопрос еще не определен окончательно, но, судя по последним...

1362
Договор на оказание услуг физическим лицом с физическим лицом Для начала разберемся с вопросом: чем договор подряда отличается от трудового? Итак, трудовой – это первый и...

198
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016г расчет Право на компенсацию у кого есть? Когда положена компенсация за неиспользованный отпуск указанно в Правилах об отпусках...

650
Дополнительный отпуск за вредные условия труда медработникам Так, постановлением Правительства от 06.06.2013 года N 482 установлен список должностей медицинских работников, кому полагается право воспользоваться дополнительным...