Здравствуйте! Я являюсь представителем ТСЖ. У жителя имеется задолженность. Им подписано предупреждение об имеющейся задолженности и о том, что если в течение 1 месяца, после получения данного предупреждения, задолженность не будет ликвидирована, ТСЖ имеет право приостановить услугу электроэнергии. Предупреждение подписано 02.04.2012, сегодня 24.05.2012 (прошло больше месяца), задолженность не погашена, имеет ли право ТСЖ отключить услугу электроэнергия, выслав предварительно извещение (за 3 суток). Или же нужно было это делать ровно через месяц? Что делать если месяц уже прошел?
Как выглядит положение о порядке прохождения военной службы 2016
)window.location=%27wp-content/uploads/2015/11/sluzhba_v_armii.jpg%27 "sluzhba_v_armii")
В следующем году вступают в силу сразу несколько законодательных актов касательно воинской службы. А это означает, что солдатам в 2016 года необходимо быть готовыми к возможным изменения, которые коснутся каждого из них. Мы собрали для вас главные нововведения из закона о порядке прохождения воинской службы.
Условия службы
В 2016 году солдат, проходящий службу по контракту не должен работать более сорока часов в неделю. Если по взаимному согласию солдата привлекли к сверхурочной работе, она должна быть компенсирована часами отдыха в том же объеме. Если возможности такой компенсации нет, солдату могут предоставить дополнительный день отдыха, присоединенный к его отпуску. Каждый военнослужащий имеет право на восьмичасовой отдых.
Солдату ежедневно должны быть предоставлены два часа для личных потребностей.
Учения и другие мероприятия не ограничиваются по продолжительности сорокачасовой недельной нормой, однако каждому военнослужащему, который принял в них участие, полагается дополнительный день отпуска. Солдат также может получить денежную компенсацию за дополнительные часы работы, без предоставления дня отпуска.
Военнослужащие имеют право как минимум на один день отдыха в неделю. Количество дней отдыха в месяц не должно быть меньше шести. Днями отдыха считаются выходные и праздничные дни. Если военнослужащего привлекают к службе в выходной или праздничный день, он получает день отдыха в будний день на той или следующей недели.
Все солдаты имеют право на ежегодный отпуск. Его продолжительность составляет 30 суток для военнослужащих, срок службы которых в льготном исчислении составляет менее десяти лет; 35 суток для тех, кто служит больше десяти лет; 40 суток — если солдат служит 15 и больше лет; 45 суток, для военнослужащих со сроком службы 20 лет.
По согласованию с солдатами, отпуск может быть разделен на несколько частей.
Дополнительный отпуск может быть дан солдатам для подготовки к вступительным испытаниям в ВНЗ.
Если военнослужащий после медосмотра признан больным, ему дается отпуск по болезни.
В каких случаях военнослужащие получают отпуск длительностью десять дней по личным причинам?
- в случае проблем со здоровьем или смертью близкого человека (супруга, родителей, детей, сестры, брата);
- стихийного бедствия или пожара, который постиг семью или родственника военнослужащего;
- по решению командира, если причина требует обязательного присутствия военнослужащего.
Помимо десяти дней с семьей, в отпуск должен быть включен срок, необходимый для проезда домой и обратно.
Командир не имеет права решать на каком транспорте должен ехать военнослужащий и указывать ему, ведь даже если есть возможность попасть домой на самолете за несколько часов, человек имеет полное право выбрать поезд в виду большей экономичности этого транспорта. Командир должен увеличить отпуск ровно на время, которое необходимо на дорогу тем транспортом и по тому маршруту, по которому предпочитает ехать солдат.
Военнослужащий женского пола имеет право на отпуск по случаю беременности и родов.
Муж беременной жены может получить десятидневный отпуск с согласия старшины.
